Пролог из двадцатого века
Помните старый анекдот? Мужик ловит такси. Подъезжает частник, мужик отказывается: «Я жду такси!» И слышит сакраментальное: «Вам ехать или шашечки?»
Ремейк для нашего времени
Вызвал мужик Яндекс.Такси, через минуту звонок:
— Здравствуйте, я водитель. Я тут неподалеку, но там кирпич, разворот через 3 км, пробка, а мне еще заправляться... Короче, я заказ выполнил, с вас 300 рублей, а вы сами как-нибудь доедьте, а?
— Понял, — отвечает мужик. — Деньги я вам перевел, с праздником!
Смешно? Грустно? Узнаваемо?
Последние пять лет российский ИТ-рынок живет в режиме бесконечной смены вывесок. Иностранные производители ПО ушли. Отечественные — еще не до конца выстроили систему подготовки: ни переподготовки преподавателей, ни внятных учебных центров, ни работающей «лестницы» от новичка до эксперта.
Клиент остался один на один с вопросом: у кого учиться, когда «шашечки» уехали, а ехать надо?
Имидж не все
Сегодня статус «официального представителя» западного вендора превратился в тыкву. Красивая карета уехала вместе с носителями языка.
Российские разработчики, при всем уважении к их продуктам, только начинают строить экосистему обучения. У них есть код. У них есть железо. Но в создании реальной школы они делают первые шаги.
А что такое школа?
Это не сертификат на стене. Это:
- методика, отточенная на тысячах инженеров;
- преподаватели, которые учили «и тех, и этих»;
- понимание, что курс должен работать, а не просто ставить галочку.
25 лет — это не срок, это багаж
Что такое 25 лет? Можно театрально сказать — мгновенье. А можно честно: 25 лет — это опыт. И сейчас на рынке есть те, кто этот опыт предлагает в полной мере.
Опыт обучения и тех (западных программ) и этих (наших, родных). Опыт участия во внедрении. Опыт выполнения реальных проектов.
Мы начинали, когда слово «импортозамещение» было только в словарях политиков. Мы авторизовались у Autodesk — и обучали не только большие группы инженеров, но и преподавателей вузов. И не Autodesk'ом единым: были NX (Unigraphics), Solid Edge от Siemens, SolidWorks, Ansys, Adams — весь джентльменский набор инженерного софта, покрывающий все отрасли.
Потом пришла эпоха перемен. Мы прошли через нее вместе с нашими преподавателями — и сейчас можем сказать без рисовки: мы остались.
Потому что мы никогда не были привязаны к вывеске. Мы всегда были привязаны к компетенции.
Чем мы занимаемся сегодня
Мы закрываем потребности наших заказчиков там, где это по-настоящему нужно.
Импортный софт. Да, он все еще используется. Его надо обслуживать. Новых сотрудников надо учить работать на том, что уже стоит на предприятии.
Отечественный софт. Проектировщику не нужна презентация. Ему нужен живой «распил» кейсов: как это делается руками, где грабли, как не наступить.
Гибридные ландшафты. Там, где одно перетекает в другое. Как правило, это представители оборонки. Называть их не будем, но они есть, и мы с ними работаем.
Цифры и факты (без фанфар)
Можно долго говорить о кадровом голоде. О том, что не каждое предприятие может позволить себе целевое обучение студента инженерных специальностей — да и не каждый молодой специалист согласится пойти на предприятие, не отвечающее его ожиданиям.
Можно говорить о том, что базовый курс по софту — 40 академических часов, и думать, как впихнуть невпихуемое, чтобы оградить наших слушателей от неожиданностей. А в профильном вузе на ту же тему может отводиться всего 8 часов.
Просто цифра: более 5000 человек. Тех, кто прошел через наши курсы. Список растет.
Преподаватели — точка опоры
Для нас повышение квалификации преподавателей всегда было стратегической задачей. Архимедова точка опоры, которая дает развитие.
И отчасти поэтому наши преподаватели участвуют во внедрениях на реальных предприятиях. Работают руководителями проектов, консультантами, BIM-менеджерами. И этот опыт ложится в курсы — сразу, горячим, без retouch'а.
А вот и «нихао»
Не зря мы осваиваем софты Поднебесной. Они стали уверенной частью нашего проектного бытия. И здесь знание «ушедших» софтов помогает главному: пересадить наших заказчиков с тех платформ на эти — и сделать это молниеносно.
Главный вопрос 2026 года
Клиент не выбирает «шашечки». Клиент выбирает «довезут ли вообще эти новые российские и китайские автомобили».
Поэтому к нам приходят не только за сертификатами и удостоверениями о повышении квалификации, которые мы давно выдаем на законных основаниях. К нам приходят, потому что нужно, чтобы специалисты через пять дней после обучения самостоятельно работали в софте. А не перечитывали мануал, обмахиваясь полученными корочками.
Наша задача — дать вам знания софта, которые приведут вас к вашей цели. Быстро, комфортно, без сюрпризов. Чтобы софт был внедрен, проект сдан, премия получена.
Старый анекдот про «шашечки» устарел. В 2026 году вопрос звучит иначе:
Хоть с шашечками, хоть без — сможете сделать проект в срок и без замечаний?
И не стоит забывать: сотрудники тоже собирают свои кейсы. Им тоже нужен рост. Им тоже важно, чтобы в портфолио были лучшие проекты, а не просто «я там был».
Поэтому мы здесь. Мы Растем и Развиваемся только вместе с Вами, участвуем в бесконечных тендерах, помогаем Вам максимально "уложиться в бюджет".
Просто делаем свою Работу